引言
电竞是一个快速发展的行业，现在已经成为了一个亿万富翁的行业。随着业内的专业化发展，电竞经理不仅仅是一个组织者，还要是团队的领导者、战略制定者和营销策划者。对于一个有抱负的电竞经理来说，如何给自己的属性加点就成了一个非常重要的问题。
管理能力
首先，一个优秀的电竞经理需要具备良好的管理能力。他需要学习各种管理知识，比如人事管理、财务管理、市场推广等。在人事管理方面，他需要懂得如何招聘、如何培训、如何激励和如何奖励。在财务管理方面，他需要懂得如何控制成本、如何合理分配预算和如何制定正确的财务策略。在市场推广方面，他需要懂得如何制定品牌策略、如何推广赛事以及如何与赞助商合作。
领导能力
除了管理能力之外，一个电竞经理还需要具备良好的领导能力。作为团队的领导者，他需要激励团队成员、指导团队成长、协调各方面工作。他需要做到有话不投机，有事不推脱，鼓励与扶持团队成员，使大家心往一处想，劲往一处使，提高整个团队的凝聚力和战斗力。除此之外，一个电竞经理还需要具备决策领导能力，才能在众多竞争者中脱颖而出，成为明日之星。
战略制定能力
除了管理和领导能力之外，一个电竞经理还需要具备良好的战略制定能力。这涉及到如何为团队制定战略目标、如何分析市场趋势、如何选择游戏和赛事、如何制定战术和决策等。一个优秀的电竞经理需要能够整合资源，协调内外部团队，建立起合理的战略规划和执行计划，提高团队的绩效和收益。同时，他还需要不断关注行业和市场动态，不断调整战略，走向更好的发展道路。
创新能力
最后，一个优秀的电竞经理还需要具备创新能力。这就是要求他能不断创新和改进自己的工作，以提高整个团队的层次和竞争力。他需要在游戏策略、战术选择、训练模式、员工激励、品牌宣传等各方面加以创新和优化，以扩大公司影响力和市场占有率。只有具备创新能力，才能实现从众到优的转变。
结论
在电竞经理的职业道路上，管理能力、领导能力、战略制定能力和创新能力都是非常重要的属性。通过不断学习，不断发现自己的不足并进行改进，不断提高自己的综合素质，才能成为一位优秀的电竞经理，实现团队和自己的共赢。